長期以來，國務(wù)院國資委把節(jié)能減排作為引導(dǎo)中央企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重要抓手，同時也把節(jié)能減排作為中央企業(yè)履行社會責(zé)任的重要內(nèi)容，不斷地加大支持力度，不斷地加強考核和引導(dǎo)，以確保中央企業(yè)節(jié)能減排目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
與此同時，中央企業(yè)認真履行節(jié)能減排的社會責(zé)任，不斷地加大投入，不斷采用新的環(huán)保技術(shù)，不斷地推進綠色應(yīng)用，綠色采購，綠色產(chǎn)品，積極創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型企業(yè)，努力實現(xiàn)節(jié)能減排。展望未來，中央企業(yè)節(jié)能減排工作依然任重道遠，國務(wù)院國資委將逐步建立起有效的激勵約束機制，推動中央企業(yè)節(jié)能減排。企業(yè)是zui大的能源消耗和污染排放的主體，也是節(jié)能減排的主力，企業(yè)節(jié)能減排的成效，決定了全社會節(jié)能減排工作的成敗。而職工是節(jié)能減排的主力軍，因此要動員全體企業(yè)職工，從崗位做起，從自身做起，從點滴做起，積極投身節(jié)能減排工作。
繼續(xù)深入推進節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員行動。加強職工義務(wù)監(jiān)督員隊伍建設(shè)，推動全國所有企業(yè)設(shè)立義務(wù)監(jiān)督員，力爭“十二五”期間達到100萬人。同時加大對義務(wù)監(jiān)督員的培訓(xùn)力度，為其開展工作創(chuàng)造條件，總結(jié)交流節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮其督促企業(yè)落實節(jié)能減排措施的重要作用，促進企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)。